In einer Feierstunde im Dortmunder Rathaus wurde am Donnerstag, den 18.06.2026, dem Freiherr-vom-Stein-Berufskolleg das Berufswahl-SIEGEL überreicht. Das Berufswahl-SIEGEL zeichnet seit 2006 Schulen für ihr besonderes Engagement in der Berufsorientierung aus. Berufskollegs können das Siegel erst seit dem letzten Jahr erhalten. Dank unserer StuBos Giourai Housein, Sonja Fell und Hans-Jürgen Philipp und einem großen, hochengagierten Team, sind wir nun als einer der ersten Berufskollegs in der Region ab diesem Jahr dabei.
Das Berufswahl-SIEGEL ist ein freiwilliger Zertifizierungsprozess für alle allgemeinbildenden weiterführenden Schulen und Berufskollegs, die in vorbildlicher Weise ihre Schülerinnen und Schüler auf die Arbeitswelt vorbereiten und ihnen den Übergang ins Berufsleben erleichtern.
Das Gesamtfazit der Jury zum Berufsorientierungskonzept fasst sich wie folgt zusammen:
Die Schule erhält das Berufswahl-SIEGEL dank einer außergewöhnlich individuellen Beratung, möglich durch das engagierte Mitwirken von Schulsozialarbeiterin bzw. Schulsozialarbeiter und Übergangslotse als verlässliche Kümmerer. Die enge Zusammenarbeit aller Beteiligten – Klassenlehrer, StuBo, Berufsberatung – sowie starke Kooperationen mit regionalen Unternehmen schaffen praxisnahe Orientierung, transparente Dokumentation und verlässliche Wege in Ausbildung. Die besonderen Angebote wie Jobmesse, PPT-Präsentationen, FabLab, Schnuppertage, realistische Bewerbungssituationen im Assessment Center, telefonisches Training durch den Übergangslotsen, Bewerbungstraining mit Videofeedback, 5-Tage-Praktika und vielfältige Betriebsbesichtigungen eröffnen SuS breite Perspektiven und stärken nachhaltige Übergänge in Beruf und Ausbildung.
o Die Beratung der Schülerinnen und Schüler ist äußerst individuell und passgenau, unterstützt durch enge Zusammenarbeit von Klassenlehrern, StuBos, Berufsberatung und Schulsozialarbeit.
o Es bestehen zahlreiche Kooperationen mit regionalen Unternehmen, die vielfältige Praxisbezüge und reale Berufsperspektiven schaffen.
o Die Jobmesse und die PowerPoint-Präsentationen setzen besondere Akzente und fördern Orientierung sowie Bewerbungskompetenzen.
o Das FabLab ist eine herausragende Besonderheit, die kreatives Lernen und praxisnahe Kompetenzen stärkt.
o Schnuppertage für Zubringerschulen ermöglichen frühe Einblicke in verschiedene Berufsbereiche.
o Vierzehn Kolleginnen und Kollegen gehen in die Zubringerschulen und berichten dort aus eigener Berufserfahrung.
o Ein „Assessment Center“ mit Schulsozialarbeitern bietet realistische Bewerbungssituationen (Rollenspiele) und stärkt die Bewerbungsfähigkeit.
o Der Übergangslotse unterstützt mit Telefontraining, Übung von Auswahltests, Bewerbungstraining mit Videoaufnahmen und individuellem Feedback.
o Ein 5-Tage-Praktikum ist jederzeit möglich und ermöglicht umfassende Praxiserfahrung.
o Praktika werden über das eigentliche Berufsfeld hinaus ermöglicht, um breitere Perspektiven zu eröffnen.
o Es finden zahlreiche Betriebsbesichtigungen statt, die reale Arbeitswelten erfahrbar machen
vorne links: Kim Tabea Odenwald, Prokuristin der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Unna
hinten links: Maike Fritzsching, Vorsitzende der Jury, IHK-Geschäftsführerin und Leiterin des Bereichs Berufliche Bildung und Fachkräftesicherung
hinten rechts: Maike Augustin, Projektkoordinatorin für Dortmund, Hamm und den Kreis Unna von der Stiftung Weiterbildung Kreis Unna
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